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Performance

In accordo con quanto previsto dal Decreto legislativo n. 33/2013

 

 

 

• Piano della Performance
  in accordo con quanto previsto dall'Art. 10, comma 8, lettera b del Decreto legislativo n. 33/2013


• Relazione sulla Performance
  in accordo con quanto previsto dall'Art. 10, comma 8, lettera b del Decreto legislativo n. 33/2013


• Ammontare complessivo dei premi
  in accordo con quanto previsto dall'Art. 20, comma 1 del Decreto legislativo n. 33/2013


• Dati relativi ai premi
  in accordo con quanto previsto dall'Art. 20, comma 2 del Decreto legislativo n. 33/2013


• Benessere organizzativo
  in accordo con quanto previsto dall'Art. 20, comma 3 del Decreto legislativo n. 33/2013